SAMODZIELNA KSIĘGOWA/SAMODZIELNY KSIĘGOWY

  • Lokalizacja
  • Wynagrodzenie:
    5 000 zł
  • Opublikowano:
    1 miesiąc temu
  • Kategoria:
    Finanse / Ekonomia
  • Termin ostateczny:
    5 kwietnia 2021
  • Języki:
    polski

OPIS STANOWISKA:

  • Prowadzenie ksiąg rachunkowych i podatkowych zgodnie z wymogami polskiego prawa i krajowych standardów sprawozdawczych
  • Kontrola dokumentów źródłowych pod względem rachunkowym i formalnym.
  • Samodzielne dekretowanie i księgowanie.
  • Sporządzanie sprawozdań finansowych i deklaracji podatkowych miesięcznych i rocznych: VAT, CIT, PIT.
  • Bieżąca sprawozdawczość finansowa dla US i GUS.
  • ZUS -Kadry i płace.

WYMAGANIA:

  • Minimum dwuletniego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu ksiąg handlowych.
  • Znajomości programu Optima będzie mile widziana
  • Wykształcenie kierunkowe będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat.
  • Przyjazną i niekorporacyjną atmosferę pracy.
  • Elastyczny czas pracy.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez OPTIMUM COMPANY Sp. z o.o. z siedzibą w KICINIE zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 roku, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest OPTIMUM COMPANY Sp. z o.o. z siedzibą w KICINIE ul. Działkowa 6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.